ВСФ ИНСТИТУТА ТРУДА
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ БИБЛИОТЕКА ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ Труда и социального страхования Минтруда России
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
Еженедельные семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Для получения дополнительной информации об Институте посетите сайт головной организации: www.niitruda.ru
Яндекс.Метрика
ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ 18-05-2016, 11:31

ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВС 1 июля 2016 г. вступают в силу статьи 195.1-195.3 Трудового кодекса,  регулирующие применение профессиональных стандартов Минтруда России (Федеральный закон № 122-ФЗ от 2.05.2015).

 

Профстандарты устанавливают квалификационные требования к специалистам определённых профессий и содержат перечень конкретных знаний, которыми они должны обладать. В этой связи Минтруд России (письмо № 14-0/10/13-2253 от 4.04.2016 с информацией по вопросам применения профстандартов) рекомендует руководителям организаций провести анализ профессиональных компетенций работников на соответствие профстандартам и составить план подготовки работников.

 

В соответствии с поручением Правительства РФ, Минтруд России обратился в федеральные органы исполнительной̆ власти (письмо от 12.04.2016 № 14-3/10/П-2108) с просьбой до 1 июня 2016 г. направить в Минтруд России утвержденные организациями планы-графики внедрения профессиональных стандартов. Федеральные государственные унитарные и казённые предприятия и федеральные государственные учреждения должны утвердить своими приказами план-график по внедрению профессиональных стандартов и направить в вышестоящие организации.

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Мэрам (Главам) муниципальных образований Иркутской области 16-05-2016, 08:54

Мэрам (Главам) муниципальных образований Иркутской областиУважаемые коллеги!

 

В последние месяцы вступают в силу новые правила по охране труда, которыми Минтруд и Минюст России устанавливает государственные нормативные требования охраны труда. В соответствии Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты проходят внеочередную проверку знаний при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативно-правовые акты, содержащие требования по охране труда.

 

Вместе с тем, к нам поступают информация и жалобы от работодателей региона о том, что многие учебные центры и обучающие организации оказались не готовы предоставить новые учебные программы, предусматривающие обучение по новым правилам по охране труда. Работодатели жалуются на то, что они в последние месяцы прошли обучение в этих учебных центрах по устаревшим программам и теперь вынуждены переплачивать за внеочередное обучение.

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Руководителям организаций Уральского, Сибирского и Дальневосточного Федеральных округов 7-04-2016, 07:07

Руководителям организаций Уральского, Сибирского и Дальневосточного Федеральных округовУважаемые коллеги!

С 1 июля 2016 г. вступают в силу статьи 195.1-195.3 Трудового кодекса,  которые обязывают применять профессиональные стандарты Минтруда России (Федеральный закон № 122-ФЗ от 2.05.15).

 

Как известно, ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России является базовой организацией, которая оказывает экспертно-методическую и организационно-техническую поддержку Национального  совета при Президенте  России по профессиональным квалификациям.

 

Учитывая, что профстандарты устанавливают новые квалификационные требования к специалистам разных профессий, Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России проводит обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в соответствии с требованиями профессиональных стандартов Минтруда России.

 

Обучение по новым программам планируется регулярно в течение 2016-2017 гг. по графику, согласованному с организациями, заинтересованными в дополнительном профессиональном образовании своих сотрудников.

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
специальная оценка условий труда: как сэкономить и не платить лишнее 16-02-2016, 06:54

специальная оценка условий труда: как сэкономить и не платить лишнееЗа нарушение норм Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Государственной инспекцией труда в январе-феврале т.г. привлечены к административной ответственности (оштрафованы на крупные суммы согласно КоАП) более половины организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда. В ходе государственной экспертизы условий труда также выявляются многочисленные нарушения Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России № 33н от 24.01.14, в результате чего многие отчёты о проведении специальной оценки условий труда возвращаются на доработку.

 

В целях повышения информированности руководителей предприятий и организаций об особенностях проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), а также  предотвращения дальнейшего ущерба от действий недобросовестных «экспертов-оценщиков» Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минтруда России и учебные центры Института труда проводят регулярные семинары (в том числе – вебинары для дистанционного обучения) по программе дополнительного профессионального образования «СОУТ: как правильно организовать работу».

 

Полученная на наших семинарах (вебинарах) информация позволит значительно (в ряде случаев на порядок!) снизить расходы на проведение специальной оценки условий труда, то есть провести указанную процедуру наиболее эффективным способом и с наименьшими затратами. Если после обучения у нас не удастся сэкономить на проведении СОУТ, то мы вернём деньги, затраченные на участие в семинаре (вебинаре)!

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
профессиональные стандарты (изменения в Трудовом кодексе в 2016) 26-01-2016, 04:53

профессиональные стандарты (изменения в Трудовом кодексе в 2016)Уважаемые коллеги!

По информации Минтруда России,работодатели обязаны применять профессиональные стандарты, в которых установлены требования к квалификации, к трудовым функциям, а также  необходимые знания и умения, предъявляемые к работнику определенной профессии.

На сегодняшний день введено в действие более 700 профстандартов, в т.ч. для бухгалтеров, строителей, инженеров, педагогов, специалистов по управлению персоналом, врачей, специалистов в области охраны труда, информационных технологий и др.

 

Наш Институт является базовой организацией, которая оказывает экспертно-методическую и организационно-техническую поддержку Национального  совета при Президенте  России по профессиональным квалификациям.

 

Приглашаем руководителей организаций и специалистов по управлению персоналом (кадровиков) на повышение квалификации по программе дополнительного профессионального образования: «Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство».

Программа рассчитана на 16 часов (2 дня) и кроме основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства предусматривает изучение и практическое применение профессиональных стандартов для целей составления трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, корректировки системы оплаты труда, а так же для профессиональной подготовки (повышения квалификации) и переподготовки кадров.

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
© 2010-2011 АНО УМЦ НИИ труда и социального страхования Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53